Personoplysninger:
Andreas Borg
E: info@dinindrestyrke.dk
Mobil: 40 53 07 12

Antal afgangsprojekter i foråret 2010: 8

Interesseområder:

Forandringsledelse, Ledelse af forandringsprocesser
Organisationskultur,
Strategiudvikling,
Aktionslæring,
Ledere og medarbejdere i krydspres
Lederen som proceskonsulent/facilitator af udviklingsprocesser,
Ledelse af medarbejdere og det psykodynamiske perspektiv,
Lederen som praksisforsker i egen organisation
Det personlige lederskab